포괄적 전체 프로세스 진단 실현, 제조 수준 향상
둥관시 재정에서 시급 시점기업 및 협동 배증기업에 진단 깊이 및 효과에 따라 1~10만 위안 사이의 보조금을 제공한다.
배증자격 직접 인정, 산업 체인 효과적으로 보완
<둥관시 산업 투자유치 및 배증 발전 보강 목록>에 부합되는 신규 도입, 증자 생산력 확대, 합병 규모 확장, 과학기술 전환 등 프로젝트에 한해 심사 확인 뒤 직접 당해 시급 시점 기업 또는 협동 배증 기업 명부에 포함시키고 동등한 지원 정책을 향수하게 하며 배증 기업 년간 기업 총수 규모의 제약을 받지 않는다.
합병 재조합 전폭 지지, 산업 체인의 자원 통합 촉진
지원 대상을 협동 배증 기업에로 확대한다. 인지세는 최고 500만 위안 보조하고 어음할인 지원은 년간 최고 75만 위안, 개인소득세 포상은 협동 배증기업의 자연인 주주가 납부한 자본이득 개인 소득세 시급 보류 신증 부분의 80% 표준으로 개인을 포상하며 인당 해마다 50만 위안을 초과하지 않는다.
기업 융자 환경 개선, 신용대출 리스크 보상과 어음할인 지지 실시
시급 시점기업이 ‘3융합’ 계약을 체결한 은행에서 대출받은 신증 신용대출은 전부 리스크 보상 및 어음할인 범주에 포함시킨다. 시급 시점기업에 대한 리스크 보상 표준은 당해 실제 방출된 대출금 총액의 10% 한도 내에서 100% 보상한다. 신증 신용대출은 해마다 최고 100만 위안씩 어음할인을 제공하고 2년간 할인한다. 협동 배증 기업일 경우 리스크 보상 표준은 시급 시점 기업 기준을 참조하며 대출 어음 할인액은 년간 최고 50만 위안, 2년간 할인한다.
‘공업용지로 공업용지 개조’를 강력하게 실행하고 기업의 성장공간 효과적으로 확장
‘공업용지로 공업용지 개조’, 수시로 신고 수시로 심사, ‘록색통로’, 기한내 완결(6개월) 정책을 전면 완화한다. 용적율을 최적화하고 프로세스를 조정한다. 조정후 용적율이 3.5(포함) 미만인 프로젝트에 한해 개발 시뮬레이션 방안을 제출할 필요가 없다. ‘공업용지로 공업용지 개조’ 세금 원가를 낮추고 개조 주체에 일정한 재정 보조금을 제공한다.
중대대상 통로에 직접 포함, 행정 서비스 효율 향상
심사를 거친 시급 기업 우질 프로젝트는 시 중대 건설 프로젝트 심사 ‘록색통로’ 및 프로젝트 감독 순찰, 연계 봉사와 동등한 대우를 향수한다. 협동 배증기업 프로젝트는 진 가두 중대(중점) 프로젝트에 직접 포함돼 진급 프로젝트와 동등한 대우를 향수한다.
지도자의 연계 봉사 강화, 온라인 오프라인의 연동 지원 추진
시급 지도자마다 원칙적으로 10개의 시급 시점 기업과 연계해 봉사를 제공해야 한다. 협동 배증 기업은 전부 시 ‘배증계획’ 정부 서비스 플랫폼에 포함시키고 ‘배증계획’ 정부 봉사 플랫폼 관련 문제 제기, 취급, 피드백, 평가, 독찰과 통보, 책임추궁과 성과평가 전과정을 추적한다.
인재의 실질적 효력 발생과 육성 강화, 기업의 스마트 우세 충분히 발휘
시급 시점 기업과 협동 배증기업에서 온라인, 오프라인으로 전문가를 초청해 중점 난제를 해결하고 프로젝트 당 1~3만 위안의 보조금을 제공한다. 기업 골간 인재를 현유의 교육 체계에 포함시켜 학비를 전부 면제하는 등 교육 보조를 제공한다. 기업마다 최고 3명의 명액을 주며 개인 소득세 시급 보류 부분의 80% 기준으로 개인을 포상한다. 시점 기업에는 고차원 인재 주택과 기초형 인재 주택을 추가 공급한다.
교육자원 보장 강화, 인재들이 둥관에 뿌리내리도록
협동배증기업 임직원 자녀들이 사립 학교에 다닐 경우 정부에서 표준에 따라 기업 임직원에게 사립학교 학위 보조금을 제공하며 최고로 1만 위안을 초과하지 않는다.
‘배증카드’ 제도 보급, 기업가의 자긍심 보강
카드 소지자는 위란대극장, 테니스 센터, 농구센터, 체육센터 등 공공봉사기구에서 50% 할인을 받을 수 있다. 임의의 2급 이상 공립 병원, 각급 행정봉사창구에서 록색통로 서비스를 향수할 수 있고 시급 중대 경축 행사에 우선 초청받을 수 있으며 카드로 각 부서 지도자와의 면담을 예약할 수 있다.
