9月26日,2023年海外专家南粤行(东莞专场)暨东莞粤港澳大湾区战略人才研修班活动在滨海湾新区启动。该活动是东莞深入实施人才强市战略,持续推动海内外高层次人才来莞发展的又一重大举措,活动由东莞市委人才办联合东莞市科学技术局、滨海湾新区管理委员会、寮步镇人民政府、大岭山镇人民政府、厚街镇人民政府共同举办。
活动围绕东莞市七大战略性新兴产业基地建设,靶向邀请新一代电子信息、智能制造、数字经济、高端装备、新材料、新能源、生物医药等领域的海外博士及博士后、港澳高层次专家人才来莞进行实地考察及合作对接,促进人才项目落地及成果转化。
活动现场举行了东莞高层次人才全球云俱乐部(下称“云俱乐部”)签约仪式,首批共建单位包括:高层次人才引才工作联盟、中国-拉美和加勒比国家技术转移中心、中欧国际技术转移中心、学术桥等机构。未来,云俱乐部将每年为东莞引进全球不少于100名海内外高层次人才,并为高层次人才提供创业扶持、产品(样机)开发、品牌打造、金融伙伴、政策指导、东莞创业环境推介等全方位、一站式的VIP服务。
来自中国-拉美和加勒比国家技术转移中心、中欧国际技术转移中心、学术桥、东莞市新一代人工智能产业技术研究院等机构的负责人纷纷上台交流合作经验。他们针对自身在产才融合中的实践和发现,碰撞思想,提出建议。
当前,东莞正紧紧把握国家建设粤港澳大湾区的重大历史机遇,努力推进大湾区综合国家科学中心先行启动区建设,不断强化实现高质量发展的科技和人才支撑,中国散裂中子源、先进阿秒激光等大科学装置以及松山湖材料实验室加快建设,全市科技创新综合竞争力挺进全国城市20强,居全国地级市第三。同时,东莞牢牢抓住“人才是第一资源”理念,坚持人才优先发展战略,启动实施新一轮“十百千万百万”人才工程,有力支撑东莞构建粤港澳大湾区人才高地重要节点城市。
经过多年发展,东莞构建了由21万家工业企业、超1.38万家规上工业企业、超9000家国家高新技术企业、2066家专精特新企业、172家专精特新“小巨人”企业、78家上市企业等组成的“金字塔”式先进制造体系。2022年,东莞成功创建国家创新型城市,全市研发经费占比达到4%,位居全省第二。
东莞聚焦“科技创新+先进制造”城市特色,始终坚持人才优先发展理念,2022年,全市人才总量突破300万大关,高层次人才总量突破23万,“引才、用才、爱才、惜才”的城市形象愈发突显。
东莞市高层次人才代表、先知大数据董事长余旸表示,东莞拥有得天独厚的区位优势、完善的产业链配套优势、一流的营商投资环境,具备丰富的产业应用场景和产业生态,希望更多海外人才和项目关注东莞、集聚东莞、融入东莞。余旸建议东莞积极探索建立柔性引才机制,为各领域高层次科技人才提供一站式的政策咨询、申报服务、补贴领取等服务,并打造科技人才大数据库,为东莞经济社会高质量发展注入强劲人才动能。
(记者 杨涛)